(비씨엔뉴스24) 수원특례시의회 김기정 의장이 2일 수원 여기산공원에서 개최된 경기도게이트볼협회 창립 33주년 기념식에 참석했다. 이날 기념식에는 김 의장을 비롯해 경기도게이트볼협회 박준식 회장등 내빈이 참석하여 자리를 빛냈다. 김 의장은 축사에서 “경기도게이트볼협회 창립 33주년을 축하드리며, 게이트볼이라는 스포츠가 남녀노소를 불문하고 누구나 즐길 수 있는 국민스포츠로 성장해 나가기를 기원한다”고 말했다. 이어 “수원특례시의회도 생활체육 저변확대를 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
(비씨엔뉴스24) 서대문구가 도로함몰 사고와 침수 피해를 선제적으로 예방하기 위해 오래되고 낡은 불량 하수관로를 정비한다고 2일 밝혔다. 대상 구역은 6곳(▲연희로24길 23 ▲연희로10길 24-12 ▲홍은중앙로 135-17 ▲증가로4길 63-17 ▲증가로31길 26-16 ▲창천동 45-1 일대)으로 총길이 313m, 내경(안지름) 300~600mm 규모다. 이들 지역은 집중호우 시 지반 유실 등에 따른 안전사고가 우려돼 하수관 정비가 필요했다. 구는 지난해부터 서울시와 협의해 올해 약 4억 원의 시비를 확보했으며 이달부터 약 3개월간 공사를 진행한다. 공사가 완료되면 침수와 도로함몰 등의 우려가 해소될 전망이다. 이성헌 구청장은 “모든 구민 분들이 편안하고 안전하게 생활하실 수 있는 행복 100% 서대문을 위해 노후·불량 하수관로 정비에도 지속해서 힘쓰겠다”고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 구로구가 제79회 식목일을 맞아 2일 나무심기 행사를 열었다. 이날 행사에는 문헌일 구청장과 구로구새마을지도회 회원, 주민들이 참석했다. 나무를 심는 대상지는 수십 년 동안 무단경작이 이뤄지고 무단적치물이 있었던 곳이었다. 구는 토지주와 협의해 무단적치물을 철거하고, 구로구새마을지도회가 기증한 잣나무 묘목 300주, 구에서 준비한 팥배나무, 산딸나무, 마가목, 영산홍, 수수꽃다리, 줄사철 3,170주 등 총 3,470주를 심었다. 문헌일 구청장은 “오늘 나무심기가 장기적으로 지구온난화를 방지한다고 생각하고 정성을 다해 심어주시길 바란다”며 “뜻깊은 자리에 함께 해주신 여러분들께 감사드린다”고 말했다.
(비씨엔뉴스24) 전라남도는 2일 양성평등위원회를 개최하고, 양성평등 정책 시행계획을 심의하고, 기금 지원 대상 사업을 선정했다. 위원회에는 명창환 전남도 행정부지사를 비롯해 사회단체·지역기업·대학 등 각계각층의 전문가로 구성된 양성평등위원회 위원 10명이 참석했다. 이들은 ▲2024년 전남도 양성평등 정책 시행계획 ▲2023년 양성평등 기금 결산 ▲2024년 전남도 양성평등 기금 공모사업 지원 대상자 선정, 3개 안건을 심의했다. 양성평등정책 시행계획은 여성가족부에서 5년마다 수립하는 ‘양성평등정책 기본계획’에 따라 매년 수립한다. 올해는 제3차 양성평등 정책 기본계획(2023~2027)에 따라 48개 과제를 발굴해 1천640억 2천만 원을 투입한다. 양성평등 기금 결산은 지난 한 해 동안 양성평등 문화 확산과 여성 권익 향상 도모를 위해 추진했던 양성평등 기금사업에 대해 이뤄졌다. 또 양성평등 기금 공모사업 지원 대상자 선정은 지난 3월 4일까지 공모를 통해 접수한 27개 사업을 심의해, 기금 사용 목적과 사업의 적정성 여부, 사업 수행 능력 등을 심도있게 검토해 16개 지원사업을
(비씨엔뉴스24) 울산 중구와 한국산업인력공단이 4월 2일 오전 10시부터 오후 4시까지 한국산업인력공단 입구 벚꽃길에서 ‘지역주민과 함께하는 소상공인·혁신도시 공공기관 상생 협력 동행’ 2차 행사를 개최했다. 이번 행사에는 한국산업인력공단 직원과 필기시험 수험자, 지역 주민 등 600여 명이 함께했다. 이날 지역 내 소상공인 업체 25곳은 상생 협력 나눔 장터(프리마켓)를 열고 다양한 수공예품 및 새활용(업사이클링) 제품과 먹거리 등을 판매했다. 이와 함께 한국산업인력공단은 무료 음료 제공 및 룰렛 돌리기 경품 행사 등 소상공인 매출 증대를 위한 다양한 행사를 진행했다. 한편, 중구는 소상공인의 자생력을 강화하고 지역 경제를 활성화하기 위해 지난 2022년부터 혁신도시 공공기관·단체와 손잡고 ‘지역주민과 함께하는 소상공인·혁신도시 공공기관 상생 협력 동행’ 행사를 열고 있다. 올해는 총 다섯 차례에 걸쳐 한국산업안전보건공단, 한국산업인력공단, 한국동서발전㈜, 한국석유공사, 근로복지공단 등 혁신도시 공공기관 5곳과 함께 행사를 진행할 예정이다. 3차 행사는 오는 4월 24일
(비씨엔뉴스24) 진병영 함양군수는 4월 2일 상림경관단지 조성사업과 수출 딸기 공동선별장 현장을 찾아 진행 상황을 확인하고 고충사항을 청취했다. 먼저 진 군수는 천년의 숲 상림공원 내 경관단지를 방문하여 상림경관단지 조성사업의 추진현황을 확인했다. 상림경관단지 조성사업은 우리나라에서 가장 오래된 인공림인 상림공원 옆으로 지역주민들의 편안한 휴식공간을 제공하고 관광자원 가치를 높이기 위해 5.3ha에 꽃을 심어 화려한 볼거리를 제공할 계획으로 추진 중인 사업이다. 5월과 6월에는 화려한 꽃을 볼 수 있는 꽃양귀, 루피너스 등을 심고, 가을에는 상림 단풍과 어울리는 버들마편초, 황화코스모스 등 다양한 꽃을 심어 방문객들에게 보는 즐거움을 선사할 계획이다. 또한 시설개선을 위해 노후 배수로를 정비하고, 휴게 공간 내 거리공연을 할 수 있는 공연장을 설치하여 볼거리뿐만 아니라 즐길 수 있는 공간을 제공하여 상림공원이 다양한 문화공간이 되도록 준비하고 있다. 진병영 군수는 “상림공원과 연계하여 경관단지가 명소화 되면 군민이 만족할 뿐만 아니라 상림공원을 방문하는 외부 관광객도 증가할 것”이라며
(비씨엔뉴스24) 이재영 증평군수는 2일 국가철도공단을 방문해 임종일 부이사장을 만나 신동리 철로 하부 통로박스의 개선을 재차 요청했다. 지난 2023년 2월 방문에 이은 1년 만의 재방문이다. 이날 이 군수는 “신동리 철로 하부 통로박스는 보건소, 노인복지관, 장애인복지관, 청소년수련관, 장애인주간보호센터 등이 위치한 보건복지타운의 관문”이라며, 차량과 보행자 모두의 안전 확보를 위해서라도 개선이 시급한 사안임을 재차 강조했다. 신동리 철로 하부 통로박스는 증평역에서 도안역 방향 150m 거리에 위치한 통로박스로 양방향 2차로로 조성돼 있다. 특히, 문제가 되고 있는 통로박스의 보행로는 폭이 0.6m에 불과해 보행자 간 교행이 불가능함은 물론, 휠체어나 유모차 등도 이용할 수 없어 보행자들이 차로를 이용해 통행해야 하는 실정이다. 또한 이 군수는 신동리 통로박스 개량의 충북선 고속화 사업 반영을 요청했다. 충북선 고속화 사업은 지난해 12월 1일 기본계획이 확정 고시돼 설계를 앞둔 상태로 증평역은 사업 구간인 충북선에 속해 있다. 기존 통로박스 개량은 약 30
(비씨엔뉴스24) 대전시는 3일 지난해 산불 피해지역인 서구 산직동에서 제79회 식목일 행사를 개최했다. 이장우 대전시장을 비롯해 1,500여 명의 시민이 참석하여 산벗나무 등 3종 1,710본을 식재했다.
(비씨엔뉴스24) 대전시농업기술센터는 2일 대전농업의 미래를 이끌어갈 전문농업인 양성과정인 제16기 대전그린농업대학 입학식을 개최했다. 이날 입학식에는 이장우 대전시장, 장인욱 대전그린농업대학 총동문회장, 김민순 (사)한국농촌지도자대전시연합회장, 정재균 (사)한국후계농업경영인 대전시연합회장을 비롯한 내빈, 관계자 등 100여 명이 참석했다. 대전그린농업대학은 2개 과정으로 전원생활반 40명, 스마트농업반 39명으로 79명이 선발됐으며, 교육은 이달부터 10월 8일까지 매주 1회, 총 24회에 걸쳐 진행된다. 분야별로 전문 강사를 초빙해 농업기술에 대한 이론과 현장학습을 병행한다는 계획이다. 이장우 시장은“대전은 전국 최고의 과학수도로서 첨단기술과 빅데이터를 활용한 지식기반 융복합 스마트 농업에 앞장서고 있다”라면서 “여기 계신 입학생 여러분들이 미래의 대전농업을 이끌어갈 유능한 전문농업인으로 성장하길 기대한다”라고 격려의 뜻을 전했다. 한편, 대전그린농업대학은 지난 2009년에 개교하여 현재까지 15기 1,242명의 졸업생을 배출했다. 배출된 졸업생들은 급변하는 농업여건에 맞춰 대전농업의 경쟁력 향
(비씨엔뉴스24) 광주광역시 서구는 2일 서구청 들불홀에서 5급 간부공무원을 대상으로 ‘몰입과 행복을 이끄는 효율적인 시간관리(Time Management)’ 교육을 실시했다. 이번 교육은 조직의 변화와 발전을 이끌어 낼 관리자들이 업무의 중요성과 긴급성 파악을 통해 효율적으로 업무를 추진하고, 일과 삶의 균형을 주도하는 리더십 역량 발휘를 돕기 위해 추진됐다. 이날 시간관리 코칭 강의를 진행한 한국리더십센터그룹 임홍기 강사는 “관리자는 업무목표를 설정할 때 영향력과 효과성을 파악하고 우선순위를 제시해야 한다”며 “관리자의 방향성이 성공하기 위해서는 수평적이고 소통이 활발한 열린 조직문화 조성이 필요하다”고 당부했다. 교육에 참석한 간부공무원들은 “리더로서 효율적인 시간관리를 통해 개인과 조직의 역량을 향상하고 직원들의 워라벨 문화 개선을 위해 노력하겠다”고 말했다. 김이강 서구청장은 “시간 관리를 개인별 업무계획에 적용하는 방법을 배우는 시간이 됐길 바라며 ‘중요한 것’에 대해 알고 적절한 순서 배치를 통해 효과적인 업무 추진에 앞장서달라”고 말했다. 한편 서구는 공직자들의 역량 강화
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